
Mein Profil
Für mich ist es sinnhaft, wenn Menschen durch die Arbeit an konkreten Herausforderungen in ihrer Persönlichkeit wachsen. Ich schöpfe aus meinem großen Erfahrungsschatz und aus vielfältigen Ansätzen und Methoden. Mit Gespür für den relevanten Fokus setze ich diese so effektiv ein, dass sie oft direkt Veränderung bewirken. In der Zusammenarbeit ermögliche ich Ihnen neue Perspektiven und gebe Entwicklungsimpulse.

Mein
Profil
Für mich ist es sinnhaft, wenn Menschen durch die Arbeit an konkreten Herausforderungen in ihrer Persönlichkeit wachsen. Ich schöpfe aus meinem großen Erfahrungsschatz und aus vielfältigen Ansätzen und Methoden. Mit Gespür für den relevanten Fokus setze ich diese so effektiv ein, dass sie oft direkt Veränderung bewirken. In der Zusammenarbeit ermögliche ich Ihnen neue Perspektiven und gebe Entwicklungsimpulse.
Berufliche Stationen
seit 2009 Inhaberin gkw Coaching & Beratung
seit 1990 Managementberaterin, Coachin und Trainerin
Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung HSH Nordbank
Managementberaterin PE/OE HSH Nordbank
Studium der Psychologie mit Abschluss als Dipl.-Psychologin
Ausbilderin für Bank- und Bürokaufleute Hamburgische Landesbank
Ausbildung zur Bankkauffrau


Qualifizierungen & Zertifizierungen
Practitioner Logosynthese (in Weiterbildung)
Mediation in Gruppen und Teams– Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
Zertifizierte Beraterin Ich-Entwicklung – Dr. Thomas Binder
Zertifizierte LINC-Beraterin – LINC Universität Lüneburg
Zertifizierte PEP-Beraterin (Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie) – Dr. Michael Bohne
Agile Organisationsentwicklung – Judith Andresen
Systemische Aufstellungsarbeit – Jörg Pannenbäcker
Gesundheitscoaching – Dr. Matthias Lauterbach
GPoP-Zertifizierung (Golden Profiler of Personality) – Jürgen Kugele
Systemische Transaktionsanalyse, Masterkurs – Kessel&Kessel
Systemische Transaktionsanalyse mit den Schwerpunkten Coaching /OE /HR Management – professsio Akademie
Berater-Ausbildungen Psychodrama und Integrative Gestalttherapie – Univ. HH / Moreno- / Fritz-Perls-Institut
Meine drei Kompetenzfelder
Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung oder Qualifizierung - lassen Sie uns über Ihre Themen und Ziele sprechen und ein für Sie passendes Angebot entwerfen.
Einzelpersonen: Coaching
Coaching zielt darauf, die eigenen Möglichkeiten rollen- und situationsangemessen zu erweitern und flexibler zu nutzen. Sie und Ihre Persönlichkeit stehen hier im Mittelpunkt.


Teams: Teamentwicklung
Teams funktionieren auf vielen Ebenen und sie entwickeln sich ständig weiter: strategisch, strukturell und kulturell. Welche Ziele erreichen wir effektiv und in einer konstruktiven Atmosphäre?
ANGEBOT
Gruppen: Qualifizierungen
Sie wollen als Personalentwickler:innen Qualifizierungsprogramme für Führungskräfte entwickeln oder Impulsworkshops zu psychologischen Themen anbieten?




Ich habe große Freude an diesem einen Aha-Moment, wenn plötzlich mein Gegenüber eine neue Perspektive auf sich und sein Handeln bekommt.
Gundula Krawczyk-Wöhl


Haben Sie Fragen?
Oder möchten Sie ein unverbindliches Gespräch vereinbaren?
Schreiben Sie mir oder rufen Sie an. Ich freue mich, Sie kennenzulernen.
Telefon +49 40 63 65 26 50
mobil +49 170 32 48 142
Gundula Krawczyk-Wöhl
Bismarckstraße 74
20253 Hamburg